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Reforma a la salud, los mecanismos de la privatización

Alejandro Aguilar García. PCM-Veracruz.

1. El primer golpe a los trabajadores de la salud fue la eliminación de conquistas laborales a través de la inclusión al CCT de la clausula 12 bis., este convenio de inclusión de la clausula 12-bis determina que los trabajadores del sector salud con la categoría de confianza “A” a partir del 1 de enero del 2012 se regirán por los artículos 256 y 286-I de la ley del seguro social o sea el estatuto que estará determinado laboralmente por condiciones generales de trabajo, es decir, esto le permite al IMSS realizar una reforma laboral-administrativa para desaparecer muchas garantías del CCT , dicha clausula 12-B estipula que los trabajadores de nuevo ingreso a partir del 2012, ya no recibirán los beneficios que se otorgaban a través del contrato colectivo, quedando al margen de las condiciones generales de trabajo de la Ley del Seguro Social, este convenio desde luego avalado por la dirigencia charra del Sindicato Nacional de Trabajadores del Segur Social (SNTSS). Con los trabajadores de nuevo ingreso deja el terreno limpio para imponer en el mediano plazo relaciones laborales flexibles en todo sentido, ¿a quien beneficia esto?