-El oficio girado por el director general para amedrentar y presionar a los profesores sindicalizados.
-La exclusión, sin ningún fundamento, de la representación sindical en la revisión de cargas horarias.
-El bloqueo de la información sobre las demandas de nuestros compañeros despedidos.
-El accionar de la dirección administrativa aplicando erróneamente descuentos y faltas sin razón de ser.
-Coacción contra los docentes para que firmen un contrato individual lesivo y con errores.
-Amenazando todo ejercicio sindical con sanciones de acuerdo a la ley, su ley por supuesto.
Es por eso que se han tomado las siguientes accionas en defensa de nuestros derechos laborales y sindicales;
1.El ingreso de las 13 demandas de los profesores que fueron despedidos injustamente por le cierre del
EMSaD63.
2.Demanda penal contra la directora del plantel 12 por privación ilegal de la libertad.
3.Emplazamiento a huelga por violaciones de contrato colectivo.
4.Uso de todos los recursos legales y políticos por el respeto irrestricto a nuestra libertad y actividad sindical como una forma efectiva de lucha.
Te CONVOCAMOS a unirte a esta lucha, pues las violaciones a nuestro contrato colectivo de trabajo son un agravio a nuestro legitimo derecho; juntos daremos la lucha para hacernos valer y dignificar nuestra fuerza como trabajadores. Estamos seguros que VENCEREMOS!!!
EL CONTRATO COLECTRIVO ES TUYO, ¡DEFIENDELO!